職場健康與安全研究室

研究團隊

高國揚 教授

[ 現職 Current Position ]

國立交通大學管理科學系 助理教授

[ 簡介 Introduction]

高老師的研究興趣著重在員工健康與職場安全議題,包含職業安全、工作壓力、領導行為及職場師徒制。他的研究理念在兼顧理論與實務的角度下,建立一個健康與安全的工作環境。

[ 學歷 Education ] 

University of Houston  — Ph.D. in Industrial and Organizational (I/O) Psychology, 2015
美國休士頓大學 工業與組織心理學博士(副修職場健康心理學)

University of Houston  — M.S. in Industrial and Organizational (I/O) Psychology, 2012
美國休士頓大學 工業與組織心理學碩士

[ 專長領域 Areas of Expertise ]

• 員工調查 Employee Survey
• 工作安全 Workplace Safety
• 工作壓力 Work Stress
• 員工健康  Employee Well-Being
• 員工甄選 Employee Selection

[ 授課領域 Teaching ]

• 組織行為(研究所) Organizational Behavior (Graduate)
• 職場健康與安全(研究所)Occupational Health and Safety (Graduate)
• 研究方法(研究所)Research Method (Graduate)
• 人力資源管理(研究所、大學部)Human Resource Management (Undergraduate)

徐皓馨 助理教授

[ 現職 Current Position ]

輔仁大學企業管理系 助理教授

[ 教育背景 Education ]

國立交通大學管理學博士

[ 工作經歷 Work Experience ] 

國立交通大學管理科學系
職場健康與安全研究室專任研究員

元智大學管理學院 兼任助理教授

輔仁大學心理學系 兼任助理教授

台灣經濟研究院 副研究員

國立交通大學管理科學系高國揚教授
科技部計畫研究助理

國立交通大學管理學院管理學
博士班教學助理

[ 研究領域 Research Interests ] 

• 組織行為(領導行為、師徒制)、

• 職場健康心理學(職場健康與安全)、

• 人力資源管理

謝孟紋 博士研究員 (Angela)

[ 教育背景 Education ]
國立交通大學管理科學系 管理博士
[ 工作經歷 Work Experience] 
財團法人商業發展研究院 助研究員
國立交通大學管理科學系
職場健康與安全研究室研究員
 交大管理學報
Corporate Management Review 編輯助理
國立交通大學高階主管管理碩士學程
(交大EMBA) 教學助理
[ 研究領域 Research Interests ]
• 組織行為(領導行為、師徒制)
• 職場健康心理學(職場健康與安全)
• 員工綠色環保行為(Employee Green Behavior)
• 人力資源管理

李慧婷 博士生 (Lynn)

[ 教育背景 Education ]
SAN JOSE STATE UNIVERSITY — San Jose, CA M.S. in Industrial/ Organizational Psychology, 2014
MING CHUAN UNIVERSITY — Taipei, Taiwan B.S. in Educational Psychology and Counseling, 2007
[ 工作經歷 Work Experience ]
Young Scent — Los Angeles, CA, HR Business Partner
San Jose State University — San Jose, CA, Research Support Specialist
San Jose State University Research Foundation — San Jose, CA, Research Assistant
財團法人張老師基金會 專任張老師
[ 研究領域 Research Interests]
職家衝突 work-family conflict

李曉鳳 博士生

[ 教育背景 Education ]
國立交通大學 管理科學系 博士生(在學中)
國立交通大學 管理科學系碩士
[ 研究主題 Research Interests ]
轉換型領導與個人-工作適配之關係:工作塑造與知覺組織支持之角色
Transformational Leadership and Person-Job Fit: The Role of Job Crafting and Perceived Organizational Support

楊宛芯 碩士生

[ 教育背景 Education ]
國立交通大學 管理科學系 碩士生(在學中)
國立交通大學 管理科學系 學士
[ 研究主題 Research Interests ]

黃森然 碩士生

[ 教育背景 Education ]
國立交通大學 管理科學系 碩士生(在學中)
[ 研究主題 Research Interests ]

高凱蘭 碩士 (Carla Hernandez)

[ 教育背景 Education ]
國立交通大學 企業管理碩士學位學程 (應屆畢業)
[ 研究主題 Research Interests ]